ここ近年、注目を集めているメンタルヘルス・マネジメントの資格というものがあります。
取得することでキャリアアップなど様々なメリットをあなたや周りにもたらしてくれますよ。
履歴書に書いて就職や転職で自己アピールもできます。
メンタルヘルス・マネジメント検定は受験資格がないので、誰でも受験できるよ。
メンタルヘルス・マネジメント資格のメリット
管理職やリーダー、人事や総務で働いている方（または目指している方）にはメンタルヘルス・マネジメントの資格は大変おすすめです。
会社と従業員の双方に利益をもたらしてくれますよ。
理由は以下、
就職や転職に有利になる場合がある
近年は特に、ニュースなどでパワハラやカスハラ、長時間労働や職場での人間関係により精神的不調になる従業員が増えていて問題視されていますよね。
こういったことから、心の健康に関心を持っている企業が増え続けています。そのためメンタルヘルスの知識を持つ人材が求められる傾向にあります。
なので、履歴書に書いて就職や転職で自己アピールをすれば有利になる場合があります。
あなたの活躍の場が広がる
メンタルヘルス・マネジメントの資格を持っていればキャリアアップにつながる可能性があるよ。
組織作りを行う管理職、職場の環境改善の取り組みを行う人事や総務など、あなたのメンタルヘルスの知識が評価され活躍の場が広がる可能性もあります。
従業員の定着率が向上する
メンタルヘルスの知識を持っていれば、自分自身はもちろん他の従業員の心の不調に早く気づいて相談にのれたり、適切にサポートできるので心の不調の予防や対処ができます。
従業員のストレスが少なくなれば、離職や休職が減ります。結果、人員不足での従業員の負担も減ります。
生産性が向上する
メンタルヘルスマネジメントに取り組めば、従業員のストレスや不安が少なくなり業務に集中できるので業務スピードや質が安定して会社の生産性の向上に期待が持てるでしょう。
まとめ
管理職や人事、総務で働く方に特におすすめのメンタルヘルス・マネジメント資格のメリットは、
- 就職や転職で有利になる場合がある。
- キャリアアップにつながる可能性がある。
- 離職や休職が減り、従業員の定着率が向上する。
- 従業員の業務スピードと質が安定し、生産性が向上。
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